于领导力,专家学者们有诸多不同的定义,但追溯领导力的核心就是让别人追随,带领他们达成目标的能力。
乔布斯几经坎坷,跌宕起伏依然屹立不倒,傲视群雄。短短十年内,他就将苹果从自家车库里的小作坊,发展为雇员超过四千名、价值超过二十亿美元的大公司。然而,却在事业最巅峰时被自己创立的公司扫地出门。后来,又在一年中失去2.5亿美元!遭遇几近毁灭性打击的他,12年后卷土重来,重新主宰了苹果公司,并将其带上前所未有的高度和辉煌。
乔布斯为何能如此成功?是他绝不轻言失败的坚韧、对事业的无比热爱,同时也是他卓越的领导力。他非凡的领导才能及人格魅力让苹果的员工甚至消费者,对他建立了极高的崇拜和忠诚。在他的领导下,苹果产品大放异彩,苹果公司飞速发展,深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。
领导力往往在孩子小时候就能显著体现,小区里成群的孩子中,总会有几个活跃份子,有自己的主见,小伙伴特别听从他的号令,备受拥护;学校里的学生中总有领头人,组织活动、分配任务有条不紊,面面俱到。而有些孩子参加活动,下意识选择后面;面对机会时,脱口而出“我不行”……孩子的被动、退却和置身事外,会让他失去展现自己的机会。
那些从小就体现领导才能的孩子往往具有以下特点:
能自发组织起一个活动或游戏,让其他小伙伴投入其中,有强大的凝聚力;
游戏过程中主动交流、引领他人的行动,有强烈的责任感和合作精神;
能够跳出个人得失,懂得帮助、照顾、安慰他人;
拥有独立的思考能力和个人主见,自信,有决断力;
语言表达能力强,愿意与他人分享、听取其他小朋友意见。
那为什么从孩子小时候,我们就能观察到他们领导力的差异呢?这跟孩子千差万别的DNA有关,特别是和领导力密切相关CHRNB3和CHRM2基因。CHRNB3基因A/G多态性对于一个人是否会处于领导角色有着显著的影响,研究结果显示携带A等位基因的人群会提高处于领导角色的机率。CHRM2基因能加强大脑的思维回路,增强分析、归纳和演绎等能力,因此与注意力、学习、记忆和认知等多种智能显著相关,携带A等位基因的人群领导决策能力更好。
对于孩子来说,未来要想取得事业、人生的成功,领导力是他们成长过程中不可缺少的素质之一。
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想象一下,在你小时候如果有科学的扬长避短的指导方向,那现在的你会有什么不同?那现在你的不作为又会对你的孩子造成什么样的影响?
每个孩子都是独一无二的个体,作为家长的我们,所能做的就是给予他们正确的引导,在孩子小的时候更好的了解他们,欣赏和引导他们的天赋,让他们变得更为自信,创造一个更加美好的未来。
文章链接:/etjy/jiaoziyoufang/20201218/2227.html(责任编辑:李老师)
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